신입사원 핵심가치 실천을 위한 미니 올림픽 워크숍
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 6월 19일 한국수력원자력 신입사원 40명을 대상으로 핵심가치 실천을 위해 진행한 워크숍
미니올림픽 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 한국수력원자력의 신입사원들이 조직의 핵심가치를 실천하기 위해
체득적으로 조직의 가치를 내재화하기 위해 설계되었습니다.
과정을 통해 동료 간의 협업의 시너지를 체득할 수 있는 팀 빌딩 과정입니다.
본 교육에서는 한국수력원자력의 5가지 가치인 ‘TRUST’를 중심으로 Technology, Respect,
Ultimate Safety, Social Responsibility, Timeless Integrity를
신입사원 워크숍 미니올림픽의 컬링, 로잉, 양궁, 스포츠스태킹 등의 종목을 경험하는 과정에서 체득해보았습니다!
가치의 의미를 개념적으로만 아는 것에서 더 나아가 실제 그 단어가 의미하는 바를
몸소 체득함으로써, 내재화하는 원리입니다!
[관련프로그램] 팀빌딩, 조직활성화 프로그램 > 미니올림픽
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 활동이나 작품을 만드는 것에서 더 나아가,
조직구성원으로서 지녀야 할 비전과 가치를 형상화하고, 그 의미를 체득적으로 경험함으로써,
개인의 사고 형성과 행동에 영향을 미칠 수 있도록 설계된 것이 특징입니다.
조직의 지속 가능한 성장을 위해 신입사원의 빠른 조직 적응은 필수 전략입니다!
H&K컨설팅의 Best Solution을 통해 신입사원의 성공적인 조기 정착을 도모하시길 추천드립니다!!
신입사원 핵심가치 실천을 위한 미니 올림픽 워크숍
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 6월 19일 한국수력원자력 신입사원 40명을 대상으로 핵심가치 실천을 위해 진행한 워크숍
미니올림픽 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 한국수력원자력의 신입사원들이 조직의 핵심가치를 실천하기 위해
체득적으로 조직의 가치를 내재화하기 위해 설계되었습니다.
과정을 통해 동료 간의 협업의 시너지를 체득할 수 있는 팀 빌딩 과정입니다.
본 교육에서는 한국수력원자력의 5가지 가치인 ‘TRUST’를 중심으로 Technology, Respect,
Ultimate Safety, Social Responsibility, Timeless Integrity를
신입사원 워크숍 미니올림픽의 컬링, 로잉, 양궁, 스포츠스태킹 등의 종목을 경험하는 과정에서 체득해보았습니다!
가치의 의미를 개념적으로만 아는 것에서 더 나아가 실제 그 단어가 의미하는 바를
몸소 체득함으로써, 내재화하는 원리입니다!
[관련프로그램] 팀빌딩, 조직활성화 프로그램 > 미니올림픽
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 활동이나 작품을 만드는 것에서 더 나아가,
조직구성원으로서 지녀야 할 비전과 가치를 형상화하고, 그 의미를 체득적으로 경험함으로써,
개인의 사고 형성과 행동에 영향을 미칠 수 있도록 설계된 것이 특징입니다.
조직의 지속 가능한 성장을 위해 신입사원의 빠른 조직 적응은 필수 전략입니다!
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