리더십 역량 강화 과정 중 미니올림픽 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 5월 21일-22일 2일에 걸쳐, 천안 MG인재개발원에서 진행했던
<실무책임자리더십 리더십 역량 강화 2차>과정에 대해 말씀드리겠습니다.
총 3일 동안 진행하는 리더십 역량 강화과정 중 2일간 다음 과정을 진행하였습니다.
역사에서 배우는 리더십 <독립운동 리더십>
인문학 특강 <예술의 가치를 통한 리더십 제고>
Indoor 프로그램 <미니올림픽 과정>
먼저 <독립운동 리더십> 과정에서는 영화 속 사례에서
실제 우리나라 역사를 만든 리더들을 등장시켜 그들이 리더로서 가지는 힘을 찾고
우리 조직에 필요한 바람직한 정신과 역할에 대해 성찰해 봄으로써 동기부여하였습니다.
또한 영상 속 스토리텔링으로 감성을 자극하고 자기 성찰 시간으로 힐링하는 시간으로 진행되었습니다.
<예술의 가치를 통한 리더십 제고> 과정에서는 모든 것이 빠르게 변화하고
그 변화의 폭을 가늠할 수 없는 이 시대의 리더들에게 창의적인 생각을 중심으로 한
자신감과 열정, 이해와 몰입을 포함한 포용적 리더십 역량에 대해 성찰해보았습니다.
자신의 삶을 새롭게 창조해 나간 거장들의 이야기를 통해 그들의 신념을 배우고
내 일, 내 삶에 대한 의욕과 열정을 리프레시 함으로써 손상됐던 공감능력을 되살리고, 일과 삶에 대한 철학을 재정립해보았습니다.
또한, 스스로 다빈치가 되어보는 실습시간도 진행하였습니다.
우리 주변에서 흔하게 있는 것들을 새롭게 바라보고 다른 용도로 활용할 수 있는 형태로 발상해보고,
이를 간단하게 실습해보는 시간이었습니다.
[관련프로그램] 아르떼누에보/ Arte Normal 강의형 프로그램
<미니올림픽> 과정에서는 컬링, 양궁, 스포츠스테킹 등의 액티비티를 통해
조직의 리더로서의 역할을 인식하고 조직 성과 창출을 위한 핵심 역량을 체득해보았습니다.
목표의식과 전략적 사고능력 및 조직 구성원 간의 화합과 협동심을 배양하는 시간으로 진행하였습니다.
[관련프로그램] 미니올림픽과정
본 과정을 통해 조직의 리더가 갖추어야 할 인문학적 소양과 포용적 리더십
그리고 리더로서의 역할과 책임에 따른 리더십 역량뿐 아니라 조직 구성원들을 어떻게
바라보고 이끌며 동기부여해야 할지에 대한 전반적인 사고의 전환을 할 수 있는 의미 있는 시간이었다는 후문입니다!
귀사 조직의 행복한 변화를 도모하고 싶으시다면, H&K컨설팅의 솔루션을 추천드립니다!
[관련프로그램] Making Teampower>리더십 솔루션
[관련프로그램] 아르떼누에보
리더십 역량 강화 과정 중 미니올림픽 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 5월 21일-22일 2일에 걸쳐, 천안 MG인재개발원에서 진행했던
<실무책임자리더십 리더십 역량 강화 2차>과정에 대해 말씀드리겠습니다.
총 3일 동안 진행하는 리더십 역량 강화과정 중 2일간 다음 과정을 진행하였습니다.
역사에서 배우는 리더십 <독립운동 리더십>
인문학 특강 <예술의 가치를 통한 리더십 제고>
Indoor 프로그램 <미니올림픽 과정>
먼저 <독립운동 리더십> 과정에서는 영화 속 사례에서
실제 우리나라 역사를 만든 리더들을 등장시켜 그들이 리더로서 가지는 힘을 찾고
우리 조직에 필요한 바람직한 정신과 역할에 대해 성찰해 봄으로써 동기부여하였습니다.
또한 영상 속 스토리텔링으로 감성을 자극하고 자기 성찰 시간으로 힐링하는 시간으로 진행되었습니다.
<예술의 가치를 통한 리더십 제고> 과정에서는 모든 것이 빠르게 변화하고
그 변화의 폭을 가늠할 수 없는 이 시대의 리더들에게 창의적인 생각을 중심으로 한
자신감과 열정, 이해와 몰입을 포함한 포용적 리더십 역량에 대해 성찰해보았습니다.
자신의 삶을 새롭게 창조해 나간 거장들의 이야기를 통해 그들의 신념을 배우고
내 일, 내 삶에 대한 의욕과 열정을 리프레시 함으로써 손상됐던 공감능력을 되살리고, 일과 삶에 대한 철학을 재정립해보았습니다.
또한, 스스로 다빈치가 되어보는 실습시간도 진행하였습니다.
우리 주변에서 흔하게 있는 것들을 새롭게 바라보고 다른 용도로 활용할 수 있는 형태로 발상해보고,
이를 간단하게 실습해보는 시간이었습니다.
[관련프로그램] 아르떼누에보/ Arte Normal 강의형 프로그램
<미니올림픽> 과정에서는 컬링, 양궁, 스포츠스테킹 등의 액티비티를 통해
조직의 리더로서의 역할을 인식하고 조직 성과 창출을 위한 핵심 역량을 체득해보았습니다.
목표의식과 전략적 사고능력 및 조직 구성원 간의 화합과 협동심을 배양하는 시간으로 진행하였습니다.
[관련프로그램] 미니올림픽과정
본 과정을 통해 조직의 리더가 갖추어야 할 인문학적 소양과 포용적 리더십
그리고 리더로서의 역할과 책임에 따른 리더십 역량뿐 아니라 조직 구성원들을 어떻게
바라보고 이끌며 동기부여해야 할지에 대한 전반적인 사고의 전환을 할 수 있는 의미 있는 시간이었다는 후문입니다!
귀사 조직의 행복한 변화를 도모하고 싶으시다면, H&K컨설팅의 솔루션을 추천드립니다!
[관련프로그램] Making Teampower>리더십 솔루션
[관련프로그램] 아르떼누에보