조직활성화를 위한 미니올림픽 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 6월 14일 하나대체투자자산운용 전 직원을 대상으로 진행한 <미니올림픽> 과정에 대해 말씀드리겠습니다.
본 과정은 팀 액티비티를 통해 조직구성원들이 서로 소통하는 과정에서 친해지고,
팀 간 경쟁에서의 목표 달성을 위해 상호 협력의 시너지를 체득하기 위한 목적으로 진행되었습니다!
주 52시간 정책으로 직장에서 보내는 시간이 줄어들었음에도 불구하고
우리는 평소 일상 중 대부분의 시간들을 직장에서 동료와 함께
서로 소통하고, 협력하며, 가치를 창출하는 시간을 보내고 있습니다.
경험적으로 누구나 ‘관계’의 중요성을 알고 있습니다. 구성원들이 정서적으로 친밀감을 느끼고
상호 신뢰 관계 속에서 함께 일에 몰입하고 보람을 느낄 수 있다면,
이만큼 행복한 순간의 시간들이 또 있을까요?
조직에서의 동료 간 상호 신뢰관계를 형성하고 정서적 몰입을 강화하기 위한 프로그램으로
팀 액티비티 과정을 적극 추천드리는 바입니다!
귀사의 성공을 위한 행복한 변화 파트너!! H&K컨설팅의 솔루션을 추천드립니다!
[관련프로그램] Making Teampower>H&K컨설팅 팀빌딩 프로그램
[관련프로그램] Making Teampower>미니올림픽
조직활성화를 위한 미니올림픽 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 6월 14일 하나대체투자자산운용 전 직원을 대상으로 진행한 <미니올림픽> 과정에 대해 말씀드리겠습니다.
본 과정은 팀 액티비티를 통해 조직구성원들이 서로 소통하는 과정에서 친해지고,
팀 간 경쟁에서의 목표 달성을 위해 상호 협력의 시너지를 체득하기 위한 목적으로 진행되었습니다!
주 52시간 정책으로 직장에서 보내는 시간이 줄어들었음에도 불구하고
우리는 평소 일상 중 대부분의 시간들을 직장에서 동료와 함께
서로 소통하고, 협력하며, 가치를 창출하는 시간을 보내고 있습니다.
경험적으로 누구나 ‘관계’의 중요성을 알고 있습니다. 구성원들이 정서적으로 친밀감을 느끼고
상호 신뢰 관계 속에서 함께 일에 몰입하고 보람을 느낄 수 있다면,
이만큼 행복한 순간의 시간들이 또 있을까요?
조직에서의 동료 간 상호 신뢰관계를 형성하고 정서적 몰입을 강화하기 위한 프로그램으로
팀 액티비티 과정을 적극 추천드리는 바입니다!
귀사의 성공을 위한 행복한 변화 파트너!! H&K컨설팅의 솔루션을 추천드립니다!
[관련프로그램] Making Teampower>H&K컨설팅 팀빌딩 프로그램
[관련프로그램] Making Teampower>미니올림픽