시니어 이하직원 도미노 & 미니올림픽
회사명
미쓰비시다나베파마코리아
작성일
2018-09-03 14:36
조회
782
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 미쓰비시다나베파마코리아 시니어(과장) 이하 직원 31여명 대상으로 진행된 팀빌딩 도미노와 미니올림픽 교육 후기를 소개 드리겠습니다.
2018년 07월 13일 화성시 라비돌리조트 강의장에서 09:00~12:00 3시간은 도미노 과정, 13:00~17:00 4시간은 미니올림픽 과정으로 총 7시간동안 진행되었습니다.
미쓰비시다나베파마코리아 시니어 이하 직원 팀빌딩 교육은 구성원 간의 커뮤니케이션을 활성화하고 서로 간의 일체감을 형성하는데 필요한 교육이었습니다. 기업의 비전 및 가치를 도미노로 표현하기 위해 계획하고 제작하는 과정에서 기업의 비전 및 가치를 자연스럽게 내재화 할 수 있었습니다. 도미노를 설계하기 위해 서로 의견을 내고 임무를 분담하고 도미노를 쌓기 시작했습니다. 팀 간에 작품 연결을 협의하고 도미노 설계 의도 및 설계 과정을 발표하는 과정으로 팀별로 활동한 내용들이 얼마나 치열했는지에 대해서 공유하였습니다. 전략적인 사고로 비전과 가치에 대해서 생각해보고 도미노 설계 모양에 담는 과정과 도미노를 쓰러뜨릴 때 세리모니 과정 모두 하나가 되는 체험을 할 수 있었던 시간이었습니다.
[관련 프로그램] 도미노 게임 과정
[관련 프로그램] 동영상 보기
미니올림픽을 참여하는 교육생들은 도미노 과정과는 또 다르게 더 다이나믹한 활동으로 즐겁게 참여하는 모습이었습니다. 로잉레이스, 각 4개의 팀별로 노를 젓는 과정으로 좀더 팀이 단합하고 화합하는 시간을 가졌습니다. 한 교육생이 의자에 앉아 노를 저을 때 다른 팀원들은 가만히 보고 있지 않고 마치 자신이 노를 젓는 것처럼 함께 응원했습니다.
스포츠스태킹 과정에서는 컵을 빨리 잘 쌓는지에 대해 빠른 기록이 나온 조가 많은 점수를 가져가는 경기로 부자연스러운 손의 조합을 연습을 통하여 빠르게 실행하여 퍼포먼스를 완성하는 활동을 참여하였습니다. 처음에는 기록이 많이 나오고 순차적으로 손을 움직이는 활동이 힘이 들었던 교육생들이 연습을 하면서 매우 완숙한 모습을 보였습니다. 한사람이 퍼포먼스 할 때 다른 팀원들도 지속적으로 응원하는 과정에서 모두들 팀이 함께 성과를 높이는 것과 팀의 협력과 화합의 의미를 다시한번 되새길 수 있었던 시간이 되었습니다.
실내컬링을 진행하는 동안 교육생 모두가 하나가 되어 팀워크를 이루었으며 팀원들과 함께 전략을 세워서 실행하고 즐겁게 과정에 임하였습니다. 팀 대항을 통하여 팀별로 전략적인 아이디어를 공유하고 볼을 투구하는 모습들은 과장급 이하 직원들의 단합이 되는 모습들을 볼 수 있었습니다. 전략적인 사고를 통하여 팀이 운영되고 서로의 전략을 경청하고 존중하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 팀의 성과를 내는데 다같이 협력하여 팀의 목표에 이룰 수 있다는 중요한 레슨도 얻었습니다.
교육 내내 열정적인 참석으로 교육에 임해주신 미쓰비시다나베파마코리아 과장급 이하 직원 분들께 진심으로 감사드리며, 다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙겠습니다.
고맙습니다.
[관련 프로그램] 미니올림픽
[관련 프로그램] 동영상 보기
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
오늘은 미쓰비시다나베파마코리아 시니어(과장) 이하 직원 31여명 대상으로 진행된 팀빌딩 도미노와 미니올림픽 교육 후기를 소개 드리겠습니다.
2018년 07월 13일 화성시 라비돌리조트 강의장에서 09:00~12:00 3시간은 도미노 과정, 13:00~17:00 4시간은 미니올림픽 과정으로 총 7시간동안 진행되었습니다.
미쓰비시다나베파마코리아 시니어 이하 직원 팀빌딩 교육은 구성원 간의 커뮤니케이션을 활성화하고 서로 간의 일체감을 형성하는데 필요한 교육이었습니다. 기업의 비전 및 가치를 도미노로 표현하기 위해 계획하고 제작하는 과정에서 기업의 비전 및 가치를 자연스럽게 내재화 할 수 있었습니다. 도미노를 설계하기 위해 서로 의견을 내고 임무를 분담하고 도미노를 쌓기 시작했습니다. 팀 간에 작품 연결을 협의하고 도미노 설계 의도 및 설계 과정을 발표하는 과정으로 팀별로 활동한 내용들이 얼마나 치열했는지에 대해서 공유하였습니다. 전략적인 사고로 비전과 가치에 대해서 생각해보고 도미노 설계 모양에 담는 과정과 도미노를 쓰러뜨릴 때 세리모니 과정 모두 하나가 되는 체험을 할 수 있었던 시간이었습니다.
[관련 프로그램] 도미노 게임 과정
[관련 프로그램] 동영상 보기
미니올림픽을 참여하는 교육생들은 도미노 과정과는 또 다르게 더 다이나믹한 활동으로 즐겁게 참여하는 모습이었습니다. 로잉레이스, 각 4개의 팀별로 노를 젓는 과정으로 좀더 팀이 단합하고 화합하는 시간을 가졌습니다. 한 교육생이 의자에 앉아 노를 저을 때 다른 팀원들은 가만히 보고 있지 않고 마치 자신이 노를 젓는 것처럼 함께 응원했습니다.
스포츠스태킹 과정에서는 컵을 빨리 잘 쌓는지에 대해 빠른 기록이 나온 조가 많은 점수를 가져가는 경기로 부자연스러운 손의 조합을 연습을 통하여 빠르게 실행하여 퍼포먼스를 완성하는 활동을 참여하였습니다. 처음에는 기록이 많이 나오고 순차적으로 손을 움직이는 활동이 힘이 들었던 교육생들이 연습을 하면서 매우 완숙한 모습을 보였습니다. 한사람이 퍼포먼스 할 때 다른 팀원들도 지속적으로 응원하는 과정에서 모두들 팀이 함께 성과를 높이는 것과 팀의 협력과 화합의 의미를 다시한번 되새길 수 있었던 시간이 되었습니다.
실내컬링을 진행하는 동안 교육생 모두가 하나가 되어 팀워크를 이루었으며 팀원들과 함께 전략을 세워서 실행하고 즐겁게 과정에 임하였습니다. 팀 대항을 통하여 팀별로 전략적인 아이디어를 공유하고 볼을 투구하는 모습들은 과장급 이하 직원들의 단합이 되는 모습들을 볼 수 있었습니다. 전략적인 사고를 통하여 팀이 운영되고 서로의 전략을 경청하고 존중하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 팀의 성과를 내는데 다같이 협력하여 팀의 목표에 이룰 수 있다는 중요한 레슨도 얻었습니다.
교육 내내 열정적인 참석으로 교육에 임해주신 미쓰비시다나베파마코리아 과장급 이하 직원 분들께 진심으로 감사드리며, 다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙겠습니다.
고맙습니다.
[관련 프로그램] 미니올림픽
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[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
시니어 이하직원 도미노 & 미니올림픽
회사명
미쓰비시다나베파마코리아
작성일
2018-09-03 14:36
조회
782
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 미쓰비시다나베파마코리아 시니어(과장) 이하 직원 31여명 대상으로 진행된 팀빌딩 도미노와 미니올림픽 교육 후기를 소개 드리겠습니다.
2018년 07월 13일 화성시 라비돌리조트 강의장에서 09:00~12:00 3시간은 도미노 과정, 13:00~17:00 4시간은 미니올림픽 과정으로 총 7시간동안 진행되었습니다.
미쓰비시다나베파마코리아 시니어 이하 직원 팀빌딩 교육은 구성원 간의 커뮤니케이션을 활성화하고 서로 간의 일체감을 형성하는데 필요한 교육이었습니다. 기업의 비전 및 가치를 도미노로 표현하기 위해 계획하고 제작하는 과정에서 기업의 비전 및 가치를 자연스럽게 내재화 할 수 있었습니다. 도미노를 설계하기 위해 서로 의견을 내고 임무를 분담하고 도미노를 쌓기 시작했습니다. 팀 간에 작품 연결을 협의하고 도미노 설계 의도 및 설계 과정을 발표하는 과정으로 팀별로 활동한 내용들이 얼마나 치열했는지에 대해서 공유하였습니다. 전략적인 사고로 비전과 가치에 대해서 생각해보고 도미노 설계 모양에 담는 과정과 도미노를 쓰러뜨릴 때 세리모니 과정 모두 하나가 되는 체험을 할 수 있었던 시간이었습니다.
[관련 프로그램] 도미노 게임 과정
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미니올림픽을 참여하는 교육생들은 도미노 과정과는 또 다르게 더 다이나믹한 활동으로 즐겁게 참여하는 모습이었습니다. 로잉레이스, 각 4개의 팀별로 노를 젓는 과정으로 좀더 팀이 단합하고 화합하는 시간을 가졌습니다. 한 교육생이 의자에 앉아 노를 저을 때 다른 팀원들은 가만히 보고 있지 않고 마치 자신이 노를 젓는 것처럼 함께 응원했습니다.
스포츠스태킹 과정에서는 컵을 빨리 잘 쌓는지에 대해 빠른 기록이 나온 조가 많은 점수를 가져가는 경기로 부자연스러운 손의 조합을 연습을 통하여 빠르게 실행하여 퍼포먼스를 완성하는 활동을 참여하였습니다. 처음에는 기록이 많이 나오고 순차적으로 손을 움직이는 활동이 힘이 들었던 교육생들이 연습을 하면서 매우 완숙한 모습을 보였습니다. 한사람이 퍼포먼스 할 때 다른 팀원들도 지속적으로 응원하는 과정에서 모두들 팀이 함께 성과를 높이는 것과 팀의 협력과 화합의 의미를 다시한번 되새길 수 있었던 시간이 되었습니다.
실내컬링을 진행하는 동안 교육생 모두가 하나가 되어 팀워크를 이루었으며 팀원들과 함께 전략을 세워서 실행하고 즐겁게 과정에 임하였습니다. 팀 대항을 통하여 팀별로 전략적인 아이디어를 공유하고 볼을 투구하는 모습들은 과장급 이하 직원들의 단합이 되는 모습들을 볼 수 있었습니다. 전략적인 사고를 통하여 팀이 운영되고 서로의 전략을 경청하고 존중하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 팀의 성과를 내는데 다같이 협력하여 팀의 목표에 이룰 수 있다는 중요한 레슨도 얻었습니다.
교육 내내 열정적인 참석으로 교육에 임해주신 미쓰비시다나베파마코리아 과장급 이하 직원 분들께 진심으로 감사드리며, 다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙겠습니다.
고맙습니다.
[관련 프로그램] 미니올림픽
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[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
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오늘은 미쓰비시다나베파마코리아 시니어(과장) 이하 직원 31여명 대상으로 진행된 팀빌딩 도미노와 미니올림픽 교육 후기를 소개 드리겠습니다.
2018년 07월 13일 화성시 라비돌리조트 강의장에서 09:00~12:00 3시간은 도미노 과정, 13:00~17:00 4시간은 미니올림픽 과정으로 총 7시간동안 진행되었습니다.
미쓰비시다나베파마코리아 시니어 이하 직원 팀빌딩 교육은 구성원 간의 커뮤니케이션을 활성화하고 서로 간의 일체감을 형성하는데 필요한 교육이었습니다. 기업의 비전 및 가치를 도미노로 표현하기 위해 계획하고 제작하는 과정에서 기업의 비전 및 가치를 자연스럽게 내재화 할 수 있었습니다. 도미노를 설계하기 위해 서로 의견을 내고 임무를 분담하고 도미노를 쌓기 시작했습니다. 팀 간에 작품 연결을 협의하고 도미노 설계 의도 및 설계 과정을 발표하는 과정으로 팀별로 활동한 내용들이 얼마나 치열했는지에 대해서 공유하였습니다. 전략적인 사고로 비전과 가치에 대해서 생각해보고 도미노 설계 모양에 담는 과정과 도미노를 쓰러뜨릴 때 세리모니 과정 모두 하나가 되는 체험을 할 수 있었던 시간이었습니다.
[관련 프로그램] 도미노 게임 과정
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미니올림픽을 참여하는 교육생들은 도미노 과정과는 또 다르게 더 다이나믹한 활동으로 즐겁게 참여하는 모습이었습니다. 로잉레이스, 각 4개의 팀별로 노를 젓는 과정으로 좀더 팀이 단합하고 화합하는 시간을 가졌습니다. 한 교육생이 의자에 앉아 노를 저을 때 다른 팀원들은 가만히 보고 있지 않고 마치 자신이 노를 젓는 것처럼 함께 응원했습니다.
스포츠스태킹 과정에서는 컵을 빨리 잘 쌓는지에 대해 빠른 기록이 나온 조가 많은 점수를 가져가는 경기로 부자연스러운 손의 조합을 연습을 통하여 빠르게 실행하여 퍼포먼스를 완성하는 활동을 참여하였습니다. 처음에는 기록이 많이 나오고 순차적으로 손을 움직이는 활동이 힘이 들었던 교육생들이 연습을 하면서 매우 완숙한 모습을 보였습니다. 한사람이 퍼포먼스 할 때 다른 팀원들도 지속적으로 응원하는 과정에서 모두들 팀이 함께 성과를 높이는 것과 팀의 협력과 화합의 의미를 다시한번 되새길 수 있었던 시간이 되었습니다.
실내컬링을 진행하는 동안 교육생 모두가 하나가 되어 팀워크를 이루었으며 팀원들과 함께 전략을 세워서 실행하고 즐겁게 과정에 임하였습니다. 팀 대항을 통하여 팀별로 전략적인 아이디어를 공유하고 볼을 투구하는 모습들은 과장급 이하 직원들의 단합이 되는 모습들을 볼 수 있었습니다. 전략적인 사고를 통하여 팀이 운영되고 서로의 전략을 경청하고 존중하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 팀의 성과를 내는데 다같이 협력하여 팀의 목표에 이룰 수 있다는 중요한 레슨도 얻었습니다.
교육 내내 열정적인 참석으로 교육에 임해주신 미쓰비시다나베파마코리아 과장급 이하 직원 분들께 진심으로 감사드리며, 다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙겠습니다.
고맙습니다.
[관련 프로그램] 미니올림픽
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