실무책임자리더십 리더역량강화 과정
회사명
새마을금고
작성일
2019-04-29 16:33
조회
459
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 4월 02-03일 2일에 걸쳐, 천안 MG인재개발원에서 진행했던 <실무책임자리더십 리더역량강화>과정에 대해 말씀드리겠습니다.
총 3일차 과정 중 2일간 다음 과정을 진행하였습니다.
1. 역사에서 배우는 리더십 <독립운동 리더십>
2. 인문학 특강 <예술의 가치를 통한 리더십 제고>
3. Indoor 프로그램 <미니올림픽 과정>을 진행하였습니다.
먼저, <독립운동 리더십> 과정에서는, 영화 속 사례에서, 실제 우리나라 역사를 만든 리더들을 등장시켜 그들이 리더로서 가지는 힘을 찾고, 우리 조직에 필요한 바람직한 정신과 역할에 대해 성찰해 봄으로써, 동기부여 하였습니다. 또한, 영상 속 스토리텔링으로 감성적 자극 및 자기 성찰 시간으로 힐링하는 시간으로 진행되었습니다.
[관련 프로그램] 아르떼누에보 > Arte Normal 강의형 프로그램 > 인문학 > 시네마테라피
<예술의 가치를 통한 리더십 제고> 과정에서는 모든 것이 빠르게 변화하고, 그 변화의 폭을 가늠할 수 없는 이 시대의 리더들에게 창의적인 생각을 중심으로 한 자신감과 열정, 이해와 몰입을 포함한 포용적 리더십에 대해 성찰해보았습니다. 자신의 삶을 새롭게 창조해 나간 거장들의 이야기를 통해, 그들의 신념을 배우고, 내 일, 내 삶에 대한 의욕과 열정을 리프레시 함으로써, 손상됐던 공감능력을 되살리고, 일과 삶에 대한 철학을 재정립해보았습니다.
[관련 프로그램] 아르떼누에보 > Arte Normal 강의형 프로그램 > 인문학 > 삶이 예술이어야 하는 이유
<미니올림픽> 과정에서는 컬링, 양궁, 스포츠스테킹 등의 액티비티를 통해, 조직의 리더로서의 역할을 인식하고 조직 성과창출을 위한 핵심역량을 체득해보았습니다. 목표의식과 전략적 사고능력 및 조직구성원 간의 화합과 협동심을 배양하는 시간으로 진행하였습니다.
[관련 프로그램] 미니 올림픽 과정
본 과정을 통해, 조직의 리더가 갖추어야할 인문학적 소양과 포용적 리더십 그리고, 리더로서의 역할과 책임에 따른 역량 뿐 아니라, 조직구성원들을 어떻게 바라보고, 이끌며, 동기부여해야 할지에 대한 전반적인 사고의 전환을 할 수 있는 의미있는 시간이었다는 후문입니다!
교육을 통해 귀사 조직의 행복한 변화를 도모하고 싶으시다면, H&K컨설팅의 솔루션을 추천드립니다!
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
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오늘은 지난 4월 02-03일 2일에 걸쳐, 천안 MG인재개발원에서 진행했던 <실무책임자리더십 리더역량강화>과정에 대해 말씀드리겠습니다.
총 3일차 과정 중 2일간 다음 과정을 진행하였습니다.
1. 역사에서 배우는 리더십 <독립운동 리더십>
2. 인문학 특강 <예술의 가치를 통한 리더십 제고>
3. Indoor 프로그램 <미니올림픽 과정>을 진행하였습니다.
먼저, <독립운동 리더십> 과정에서는, 영화 속 사례에서, 실제 우리나라 역사를 만든 리더들을 등장시켜 그들이 리더로서 가지는 힘을 찾고, 우리 조직에 필요한 바람직한 정신과 역할에 대해 성찰해 봄으로써, 동기부여 하였습니다. 또한, 영상 속 스토리텔링으로 감성적 자극 및 자기 성찰 시간으로 힐링하는 시간으로 진행되었습니다.
[관련 프로그램] 아르떼누에보 > Arte Normal 강의형 프로그램 > 인문학 > 시네마테라피
<예술의 가치를 통한 리더십 제고> 과정에서는 모든 것이 빠르게 변화하고, 그 변화의 폭을 가늠할 수 없는 이 시대의 리더들에게 창의적인 생각을 중심으로 한 자신감과 열정, 이해와 몰입을 포함한 포용적 리더십에 대해 성찰해보았습니다. 자신의 삶을 새롭게 창조해 나간 거장들의 이야기를 통해, 그들의 신념을 배우고, 내 일, 내 삶에 대한 의욕과 열정을 리프레시 함으로써, 손상됐던 공감능력을 되살리고, 일과 삶에 대한 철학을 재정립해보았습니다.
[관련 프로그램] 아르떼누에보 > Arte Normal 강의형 프로그램 > 인문학 > 삶이 예술이어야 하는 이유
<미니올림픽> 과정에서는 컬링, 양궁, 스포츠스테킹 등의 액티비티를 통해, 조직의 리더로서의 역할을 인식하고 조직 성과창출을 위한 핵심역량을 체득해보았습니다. 목표의식과 전략적 사고능력 및 조직구성원 간의 화합과 협동심을 배양하는 시간으로 진행하였습니다.
[관련 프로그램] 미니 올림픽 과정
본 과정을 통해, 조직의 리더가 갖추어야할 인문학적 소양과 포용적 리더십 그리고, 리더로서의 역할과 책임에 따른 역량 뿐 아니라, 조직구성원들을 어떻게 바라보고, 이끌며, 동기부여해야 할지에 대한 전반적인 사고의 전환을 할 수 있는 의미있는 시간이었다는 후문입니다!
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오늘은 지난 4월 02-03일 2일에 걸쳐, 천안 MG인재개발원에서 진행했던 <실무책임자리더십 리더역량강화>과정에 대해 말씀드리겠습니다.
총 3일차 과정 중 2일간 다음 과정을 진행하였습니다.
1. 역사에서 배우는 리더십 <독립운동 리더십>
2. 인문학 특강 <예술의 가치를 통한 리더십 제고>
3. Indoor 프로그램 <미니올림픽 과정>을 진행하였습니다.
먼저, <독립운동 리더십> 과정에서는, 영화 속 사례에서, 실제 우리나라 역사를 만든 리더들을 등장시켜 그들이 리더로서 가지는 힘을 찾고, 우리 조직에 필요한 바람직한 정신과 역할에 대해 성찰해 봄으로써, 동기부여 하였습니다. 또한, 영상 속 스토리텔링으로 감성적 자극 및 자기 성찰 시간으로 힐링하는 시간으로 진행되었습니다.
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<예술의 가치를 통한 리더십 제고> 과정에서는 모든 것이 빠르게 변화하고, 그 변화의 폭을 가늠할 수 없는 이 시대의 리더들에게 창의적인 생각을 중심으로 한 자신감과 열정, 이해와 몰입을 포함한 포용적 리더십에 대해 성찰해보았습니다. 자신의 삶을 새롭게 창조해 나간 거장들의 이야기를 통해, 그들의 신념을 배우고, 내 일, 내 삶에 대한 의욕과 열정을 리프레시 함으로써, 손상됐던 공감능력을 되살리고, 일과 삶에 대한 철학을 재정립해보았습니다.
[관련 프로그램] 아르떼누에보 > Arte Normal 강의형 프로그램 > 인문학 > 삶이 예술이어야 하는 이유
<미니올림픽> 과정에서는 컬링, 양궁, 스포츠스테킹 등의 액티비티를 통해, 조직의 리더로서의 역할을 인식하고 조직 성과창출을 위한 핵심역량을 체득해보았습니다. 목표의식과 전략적 사고능력 및 조직구성원 간의 화합과 협동심을 배양하는 시간으로 진행하였습니다.
[관련 프로그램] 미니 올림픽 과정
본 과정을 통해, 조직의 리더가 갖추어야할 인문학적 소양과 포용적 리더십 그리고, 리더로서의 역할과 책임에 따른 역량 뿐 아니라, 조직구성원들을 어떻게 바라보고, 이끌며, 동기부여해야 할지에 대한 전반적인 사고의 전환을 할 수 있는 의미있는 시간이었다는 후문입니다!
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먼저, <독립운동 리더십> 과정에서는, 영화 속 사례에서, 실제 우리나라 역사를 만든 리더들을 등장시켜 그들이 리더로서 가지는 힘을 찾고, 우리 조직에 필요한 바람직한 정신과 역할에 대해 성찰해 봄으로써, 동기부여 하였습니다. 또한, 영상 속 스토리텔링으로 감성적 자극 및 자기 성찰 시간으로 힐링하는 시간으로 진행되었습니다.
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