전 직원 대상 롤러코스터 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 케이던스코리아에서 워크숍의 일환으로 진행한 롤러코스터 과정을 소개하도록 하겠습니다.
본 과정은 케이던스코리아의 직원들 간의 화합과 소통의 기회를 장려하고
각자의 생각을 아울러 표현할 수 있는 시간으로 기획했습니다.
그래서 식상한 운동회 과정보다 서로에 대한 이해를 토대로 각자의 아이디어를 나누고
함께 공동의 목표를 향해 나아가며 서로에 대해 좀 더 깊게 알 수 있는
롤러코스터 과정으로 제안하였고 진행하면서 교육생들이 너무 만족하여
이후 일정을 조율하여 롤러코스터 과정의 시간을 늘려 진행하였습니다.
과정에 적극적으로 몰입하신 여러분이 본 액티비티를 통하여 느끼셨던
협동 및 소통의 중요성을 현업에서도 느끼시고 지속적으로 이어 가실 수 있는 계기가 되셨기를 바랍니다.
케이던스코리아 여러분의 튼튼한 조직문화를 응원하겠습니다.
전 직원 대상 롤러코스터 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 케이던스코리아에서 워크숍의 일환으로 진행한 롤러코스터 과정을 소개하도록 하겠습니다.
본 과정은 케이던스코리아의 직원들 간의 화합과 소통의 기회를 장려하고
각자의 생각을 아울러 표현할 수 있는 시간으로 기획했습니다.
그래서 식상한 운동회 과정보다 서로에 대한 이해를 토대로 각자의 아이디어를 나누고
함께 공동의 목표를 향해 나아가며 서로에 대해 좀 더 깊게 알 수 있는
롤러코스터 과정으로 제안하였고 진행하면서 교육생들이 너무 만족하여
이후 일정을 조율하여 롤러코스터 과정의 시간을 늘려 진행하였습니다.
과정에 적극적으로 몰입하신 여러분이 본 액티비티를 통하여 느끼셨던
협동 및 소통의 중요성을 현업에서도 느끼시고 지속적으로 이어 가실 수 있는 계기가 되셨기를 바랍니다.
케이던스코리아 여러분의 튼튼한 조직문화를 응원하겠습니다.