한계돌파전략게임 & 미니올림픽 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 한전KPS가 연말을 맞아 주최한 중견사원 워크숍 안에서 진행한 팀빌딩 과정을 소개하도록 하겠습니다.
중견사원 워크숍을 약 일주일간 진행되지만 대부분 직무에 관련된 교육이라 같은 중견사원이라도
함께 이야기를 나누고 노하우 등을 공유할 수 있는 시간은 부족합니다.
그래서 지난해에는 이론 위주의 직무 교육에서 잠시 벗어나 함께 뛰고 즐기며 서로를 이해하고 공감하는
팀빌딩 프로그램을 기획하여 오후 5시간의 미니올림픽 과정을 진행했습니다.
그렇게 진행되었던 미니올림픽 과정에 교육생분들의 호응이 좋아,
올해에도 팀빌딩 프로그램을 기획하게 되었습니다!
이번에는 작년의 피드백을 반영하여 오후에만 진행하는 것이 아니라
하루동안 모든 중견사원들이 함께할 수 있도록 오전과 오후로 나누어 두가지 과정을 진행하게 되었습니다.
오전에는 2개 팀을 1개 조로 구성하여 정해진 미션을 빠르게 통과하는 조가 점수를 받는
한계돌파 전략게임을 진행하였고 오후에는 다양한 종목의 스포츠를 팀별로 경쟁하며
각 종목을 통해 점수를 획득하는 미니올림픽 과정을 진행하였습니다.
한계돌파 전략게임은 여러가지 미션 과제를 수행함으로써 팀 내 목표의식 설정과
전략적인 사고능력을 발휘하고 조직 구성원간의 화합과 협동심을 배양할 수 있는 팀빌딩 프로그램입니다.
오전에 진행한 한계돌파 전략게임에서는 빠르게 미션을 완수하기 위하여 각 팀마다
자신들에게 맞게 미션의 순서를 정하고 미션에 참여하는 참여자들을 효과적으로 배분하여
과정을 진행했습니다. 우리 팀에 가장 잘 맞는 전략을 짤 수 있도록 2시간의 연습시간을 가졌습니다.
팀원이 많이 참여하고 기여할수록 높은 점수가 나올 수 있었습니다.
미니올림픽에서는 컬링과 로잉, 양궁 그리고 작년과 다르게 스포츠 스태킹 대신 작년에 참여한 교육생과
새로운 교육생 모두 신선하게 느끼고 참여할 수 있는 종목인 패드민턴을 진행하였습니다.
과정의 막바지에는 모든 팀이 다 같이 로잉머신을 타고 같은 골을 위해 달려 보며
우리는 함께라는 메시지를 확인할 수 있었습니다.
교육 내내 열정적인 참여로 교육에 임해주신 한전KPS 중견사원분들과
과정을 기획하고 전달하기까지 애써주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.
다른 중견사원들과 함께 새로운 체험을 통해 함께 하는 즐거움을 느낄 수 있는 시간이 되셨기를 바랍니다.
이러한 좋은 추억들을 함께 쭉 공유하시면서 서로 힘이 되어주고
함께 성장하며 한전KPS의 미래를 책임질 인재로 우뚝 서시길 바라며,
저희 H&K컨설팅도 다음 과정에서 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙기 위해 노력하겠습니다.
한전KPS의 지속적인 발전을 응원하겠습니다.
[관련프로그램] 조직활성화 과정
한계돌파전략게임 & 미니올림픽 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 한전KPS가 연말을 맞아 주최한 중견사원 워크숍 안에서 진행한 팀빌딩 과정을 소개하도록 하겠습니다.
중견사원 워크숍을 약 일주일간 진행되지만 대부분 직무에 관련된 교육이라 같은 중견사원이라도
함께 이야기를 나누고 노하우 등을 공유할 수 있는 시간은 부족합니다.
그래서 지난해에는 이론 위주의 직무 교육에서 잠시 벗어나 함께 뛰고 즐기며 서로를 이해하고 공감하는
팀빌딩 프로그램을 기획하여 오후 5시간의 미니올림픽 과정을 진행했습니다.
그렇게 진행되었던 미니올림픽 과정에 교육생분들의 호응이 좋아,
올해에도 팀빌딩 프로그램을 기획하게 되었습니다!
이번에는 작년의 피드백을 반영하여 오후에만 진행하는 것이 아니라
하루동안 모든 중견사원들이 함께할 수 있도록 오전과 오후로 나누어 두가지 과정을 진행하게 되었습니다.
오전에는 2개 팀을 1개 조로 구성하여 정해진 미션을 빠르게 통과하는 조가 점수를 받는
한계돌파 전략게임을 진행하였고 오후에는 다양한 종목의 스포츠를 팀별로 경쟁하며
각 종목을 통해 점수를 획득하는 미니올림픽 과정을 진행하였습니다.
한계돌파 전략게임은 여러가지 미션 과제를 수행함으로써 팀 내 목표의식 설정과
전략적인 사고능력을 발휘하고 조직 구성원간의 화합과 협동심을 배양할 수 있는 팀빌딩 프로그램입니다.
오전에 진행한 한계돌파 전략게임에서는 빠르게 미션을 완수하기 위하여 각 팀마다
자신들에게 맞게 미션의 순서를 정하고 미션에 참여하는 참여자들을 효과적으로 배분하여
과정을 진행했습니다. 우리 팀에 가장 잘 맞는 전략을 짤 수 있도록 2시간의 연습시간을 가졌습니다.
팀원이 많이 참여하고 기여할수록 높은 점수가 나올 수 있었습니다.
미니올림픽에서는 컬링과 로잉, 양궁 그리고 작년과 다르게 스포츠 스태킹 대신 작년에 참여한 교육생과
새로운 교육생 모두 신선하게 느끼고 참여할 수 있는 종목인 패드민턴을 진행하였습니다.
과정의 막바지에는 모든 팀이 다 같이 로잉머신을 타고 같은 골을 위해 달려 보며
우리는 함께라는 메시지를 확인할 수 있었습니다.
교육 내내 열정적인 참여로 교육에 임해주신 한전KPS 중견사원분들과
과정을 기획하고 전달하기까지 애써주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다.
다른 중견사원들과 함께 새로운 체험을 통해 함께 하는 즐거움을 느낄 수 있는 시간이 되셨기를 바랍니다.
이러한 좋은 추억들을 함께 쭉 공유하시면서 서로 힘이 되어주고
함께 성장하며 한전KPS의 미래를 책임질 인재로 우뚝 서시길 바라며,
저희 H&K컨설팅도 다음 과정에서 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙기 위해 노력하겠습니다.
한전KPS의 지속적인 발전을 응원하겠습니다.
[관련프로그램] 조직활성화 과정