전 직원 핵심가치내재화 실내컬링 과정
회사명
사학연금
작성일
2018-07-31 12:57
조회
470
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 사학연금 전직원 중 70여명 대상으로 진행된 팀빌딩 핵심가치 내재화 실내컬링 교육 후기를 소개 드리겠습니다.
2018 년 06월 20일 전라남도 나주시 사학연금내 강의장에서 14:00~16:30 총 2.5시간동안 진행되었습니다.
추진배경
- 가치기반의 조직문화 구축을 통한 전략체계 추진동력 강화
- 강한 조직문화를 기반한 공단의 장기적 경쟁력 확보 도모
TP 핵심가치 내재화 현황
- TP핵심가치 내재화 수준진단(2단계 공감)/ 1단계(인식), 2단계(공감), 3단계(실행)
- 핵심가치내재화 캠페인 지속 추진 관련 내부 니즈 확인
2018 년도 추진방향
- 핵심가치내재화를 위한 지속적 캠페인 추진
- 일상 업무 수행에서의 사고방식으로 스며들어 실천되는 내재화 추구
- 추진 기반 – (TOP)핵심가치 – 성과공유 구분별 내재화 활동 실시
상기의 사학연금 핵심가치 내재화 교육 기획 아래 핵심가치 TOP를 효과적으로 내재화 할 수 있는 실내컬링 과정을 실시하였습니다. T : 고객신뢰, O : 개방소통, P : 전문지향 이 세가지의 핵심가치에 대한 레슨이 각각 실내컬링을 하면서 주어졌고 체험하면서 받아들이는 교육 메시지에 교육생들은 더 즐겁게 반응하였습니다. 사학연금 전체적으로 핵심가치를 실천하는데 중요성을 체감하고 여러 가지 형태(TP Value 공감회, TOP홍보 및 캠페인, 캐릭터 개발 및 포스터 배부 등)로 핵심가치를 체득화하여 실천하게 하는 등 열정 있는 모습을 보였습니다. 실내컬링을 진행하는 동안 교육생 모두가 하나가 되어 팀워크를 이루었으며 팀원들과 함께 전략을 세워서 실행하고 즐겁게 모든 과정에 임하였습니다.
교육 내내 열정적인 참석으로 교육에 임해주신 사학연금 교육생 분들께 진심으로 감사드리며, 다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙겠습니다.
고맙습니다.
[관련 프로그램] 실내컬링
[관련 프로그램] 동영상보기
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
오늘은 사학연금 전직원 중 70여명 대상으로 진행된 팀빌딩 핵심가치 내재화 실내컬링 교육 후기를 소개 드리겠습니다.
2018 년 06월 20일 전라남도 나주시 사학연금내 강의장에서 14:00~16:30 총 2.5시간동안 진행되었습니다.
추진배경
- 가치기반의 조직문화 구축을 통한 전략체계 추진동력 강화
- 강한 조직문화를 기반한 공단의 장기적 경쟁력 확보 도모
TP 핵심가치 내재화 현황
- TP핵심가치 내재화 수준진단(2단계 공감)/ 1단계(인식), 2단계(공감), 3단계(실행)
- 핵심가치내재화 캠페인 지속 추진 관련 내부 니즈 확인
2018 년도 추진방향
- 핵심가치내재화를 위한 지속적 캠페인 추진
- 일상 업무 수행에서의 사고방식으로 스며들어 실천되는 내재화 추구
- 추진 기반 – (TOP)핵심가치 – 성과공유 구분별 내재화 활동 실시
상기의 사학연금 핵심가치 내재화 교육 기획 아래 핵심가치 TOP를 효과적으로 내재화 할 수 있는 실내컬링 과정을 실시하였습니다. T : 고객신뢰, O : 개방소통, P : 전문지향 이 세가지의 핵심가치에 대한 레슨이 각각 실내컬링을 하면서 주어졌고 체험하면서 받아들이는 교육 메시지에 교육생들은 더 즐겁게 반응하였습니다. 사학연금 전체적으로 핵심가치를 실천하는데 중요성을 체감하고 여러 가지 형태(TP Value 공감회, TOP홍보 및 캠페인, 캐릭터 개발 및 포스터 배부 등)로 핵심가치를 체득화하여 실천하게 하는 등 열정 있는 모습을 보였습니다. 실내컬링을 진행하는 동안 교육생 모두가 하나가 되어 팀워크를 이루었으며 팀원들과 함께 전략을 세워서 실행하고 즐겁게 모든 과정에 임하였습니다.
교육 내내 열정적인 참석으로 교육에 임해주신 사학연금 교육생 분들께 진심으로 감사드리며, 다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙겠습니다.
고맙습니다.
[관련 프로그램] 실내컬링
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사학연금
작성일
2018-07-31 12:57
조회
470
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 사학연금 전직원 중 70여명 대상으로 진행된 팀빌딩 핵심가치 내재화 실내컬링 교육 후기를 소개 드리겠습니다.
2018 년 06월 20일 전라남도 나주시 사학연금내 강의장에서 14:00~16:30 총 2.5시간동안 진행되었습니다.
추진배경
- 가치기반의 조직문화 구축을 통한 전략체계 추진동력 강화
- 강한 조직문화를 기반한 공단의 장기적 경쟁력 확보 도모
TP 핵심가치 내재화 현황
- TP핵심가치 내재화 수준진단(2단계 공감)/ 1단계(인식), 2단계(공감), 3단계(실행)
- 핵심가치내재화 캠페인 지속 추진 관련 내부 니즈 확인
2018 년도 추진방향
- 핵심가치내재화를 위한 지속적 캠페인 추진
- 일상 업무 수행에서의 사고방식으로 스며들어 실천되는 내재화 추구
- 추진 기반 – (TOP)핵심가치 – 성과공유 구분별 내재화 활동 실시
상기의 사학연금 핵심가치 내재화 교육 기획 아래 핵심가치 TOP를 효과적으로 내재화 할 수 있는 실내컬링 과정을 실시하였습니다. T : 고객신뢰, O : 개방소통, P : 전문지향 이 세가지의 핵심가치에 대한 레슨이 각각 실내컬링을 하면서 주어졌고 체험하면서 받아들이는 교육 메시지에 교육생들은 더 즐겁게 반응하였습니다. 사학연금 전체적으로 핵심가치를 실천하는데 중요성을 체감하고 여러 가지 형태(TP Value 공감회, TOP홍보 및 캠페인, 캐릭터 개발 및 포스터 배부 등)로 핵심가치를 체득화하여 실천하게 하는 등 열정 있는 모습을 보였습니다. 실내컬링을 진행하는 동안 교육생 모두가 하나가 되어 팀워크를 이루었으며 팀원들과 함께 전략을 세워서 실행하고 즐겁게 모든 과정에 임하였습니다.
교육 내내 열정적인 참석으로 교육에 임해주신 사학연금 교육생 분들께 진심으로 감사드리며, 다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙겠습니다.
고맙습니다.
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오늘은 사학연금 전직원 중 70여명 대상으로 진행된 팀빌딩 핵심가치 내재화 실내컬링 교육 후기를 소개 드리겠습니다.
2018 년 06월 20일 전라남도 나주시 사학연금내 강의장에서 14:00~16:30 총 2.5시간동안 진행되었습니다.
추진배경
- 가치기반의 조직문화 구축을 통한 전략체계 추진동력 강화
- 강한 조직문화를 기반한 공단의 장기적 경쟁력 확보 도모
TP 핵심가치 내재화 현황
- TP핵심가치 내재화 수준진단(2단계 공감)/ 1단계(인식), 2단계(공감), 3단계(실행)
- 핵심가치내재화 캠페인 지속 추진 관련 내부 니즈 확인
2018 년도 추진방향
- 핵심가치내재화를 위한 지속적 캠페인 추진
- 일상 업무 수행에서의 사고방식으로 스며들어 실천되는 내재화 추구
- 추진 기반 – (TOP)핵심가치 – 성과공유 구분별 내재화 활동 실시
상기의 사학연금 핵심가치 내재화 교육 기획 아래 핵심가치 TOP를 효과적으로 내재화 할 수 있는 실내컬링 과정을 실시하였습니다. T : 고객신뢰, O : 개방소통, P : 전문지향 이 세가지의 핵심가치에 대한 레슨이 각각 실내컬링을 하면서 주어졌고 체험하면서 받아들이는 교육 메시지에 교육생들은 더 즐겁게 반응하였습니다. 사학연금 전체적으로 핵심가치를 실천하는데 중요성을 체감하고 여러 가지 형태(TP Value 공감회, TOP홍보 및 캠페인, 캐릭터 개발 및 포스터 배부 등)로 핵심가치를 체득화하여 실천하게 하는 등 열정 있는 모습을 보였습니다. 실내컬링을 진행하는 동안 교육생 모두가 하나가 되어 팀워크를 이루었으며 팀원들과 함께 전략을 세워서 실행하고 즐겁게 모든 과정에 임하였습니다.
교육 내내 열정적인 참석으로 교육에 임해주신 사학연금 교육생 분들께 진심으로 감사드리며, 다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아 뵙겠습니다.
고맙습니다.
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