신입사원 교육 Teamship을 배우는 경영롤러코스터
회사명
사립학교교직원연금공단
작성일
2018-07-12 13:22
조회
514
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 사립학교교직원연금공단 신입사원 직원교육으로 6월 7일에 진행하였던 'Teamship을 배우는 경영롤러코스터'를 소개하겠습니다.
약 3시간에 팀이 하나가 되어 각각의 역할 분담 및 각 역할에 대한 성공적인 수행을 통해 시너지를 이루어 하나의 롤러코스터 조형물(성과)를 만드는 교육으로, 성과를 만드는 과정에서 조직 내에서 발생되는 리더십과 팔로워십, 커뮤니케이션, 팀워크, 문제해결, 의사결정, 창의력의 중요성 등을 체험해 보는 시간이었습니다. 이를 통해 조직이 성과를 만들기 위해 각 역할에 대한 중요성, 목표와 전략의 중요성, 협업의 중요성 등을 성찰해 보셨기를 바랍니다.
함께 해 주신 사립학교교직원연금공단 신입사원 여러분들 열정적으로 즐겁게 참여해 주셔서 감사드리고, 함께 일 하는 즐거움을 조금이나마 느껴 보셨기를 바랍니다.
2018 년 신입사원 여러분들의 밝은 미래를 응원합니다. 감사합니다.
[관련 프로그램] 조직활성화 프로그램
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
오늘은 사립학교교직원연금공단 신입사원 직원교육으로 6월 7일에 진행하였던 'Teamship을 배우는 경영롤러코스터'를 소개하겠습니다.
약 3시간에 팀이 하나가 되어 각각의 역할 분담 및 각 역할에 대한 성공적인 수행을 통해 시너지를 이루어 하나의 롤러코스터 조형물(성과)를 만드는 교육으로, 성과를 만드는 과정에서 조직 내에서 발생되는 리더십과 팔로워십, 커뮤니케이션, 팀워크, 문제해결, 의사결정, 창의력의 중요성 등을 체험해 보는 시간이었습니다. 이를 통해 조직이 성과를 만들기 위해 각 역할에 대한 중요성, 목표와 전략의 중요성, 협업의 중요성 등을 성찰해 보셨기를 바랍니다.
함께 해 주신 사립학교교직원연금공단 신입사원 여러분들 열정적으로 즐겁게 참여해 주셔서 감사드리고, 함께 일 하는 즐거움을 조금이나마 느껴 보셨기를 바랍니다.
2018 년 신입사원 여러분들의 밝은 미래를 응원합니다. 감사합니다.
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안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 사립학교교직원연금공단 신입사원 직원교육으로 6월 7일에 진행하였던 'Teamship을 배우는 경영롤러코스터'를 소개하겠습니다.
약 3시간에 팀이 하나가 되어 각각의 역할 분담 및 각 역할에 대한 성공적인 수행을 통해 시너지를 이루어 하나의 롤러코스터 조형물(성과)를 만드는 교육으로, 성과를 만드는 과정에서 조직 내에서 발생되는 리더십과 팔로워십, 커뮤니케이션, 팀워크, 문제해결, 의사결정, 창의력의 중요성 등을 체험해 보는 시간이었습니다. 이를 통해 조직이 성과를 만들기 위해 각 역할에 대한 중요성, 목표와 전략의 중요성, 협업의 중요성 등을 성찰해 보셨기를 바랍니다.
함께 해 주신 사립학교교직원연금공단 신입사원 여러분들 열정적으로 즐겁게 참여해 주셔서 감사드리고, 함께 일 하는 즐거움을 조금이나마 느껴 보셨기를 바랍니다.
2018 년 신입사원 여러분들의 밝은 미래를 응원합니다. 감사합니다.
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오늘은 사립학교교직원연금공단 신입사원 직원교육으로 6월 7일에 진행하였던 'Teamship을 배우는 경영롤러코스터'를 소개하겠습니다.
약 3시간에 팀이 하나가 되어 각각의 역할 분담 및 각 역할에 대한 성공적인 수행을 통해 시너지를 이루어 하나의 롤러코스터 조형물(성과)를 만드는 교육으로, 성과를 만드는 과정에서 조직 내에서 발생되는 리더십과 팔로워십, 커뮤니케이션, 팀워크, 문제해결, 의사결정, 창의력의 중요성 등을 체험해 보는 시간이었습니다. 이를 통해 조직이 성과를 만들기 위해 각 역할에 대한 중요성, 목표와 전략의 중요성, 협업의 중요성 등을 성찰해 보셨기를 바랍니다.
함께 해 주신 사립학교교직원연금공단 신입사원 여러분들 열정적으로 즐겁게 참여해 주셔서 감사드리고, 함께 일 하는 즐거움을 조금이나마 느껴 보셨기를 바랍니다.
2018 년 신입사원 여러분들의 밝은 미래를 응원합니다. 감사합니다.
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