신입직원 대상 한계돌파 전략게임 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 9월 17일 신용보증재단중앙회에서 직원들을 대상으로 진행한
<한계돌파 전략 게임> 과정에 대해 말씀드리겠습니다.
신용보증재단중앙회에 입사하신 신입 직원 50여 명을 대상으로
조직 적응 및 동료애 제고를 위해 팀 액티비티를 진행하였습니다.
처음 입사한 직원들에게는 동료도 낯설고 우리 조직도 낯선 상태입니다.
그렇다면 친절하게 우리 조직에 대해 조직구성원으로서 갖추어야 할 지식과 태도를 알려주고,
서로 친해질 수 있는 기회를 만들어 준다면 신입 직원들의 적응 속도도 빨라질 것입니다.
본 교육에서는 팀 액티비티를 통해 서로 소통하고, 협력함으로써, 팀 시너지를 경험할 수 있습니다.
또한 성과를 창출하고 팀 간 경쟁을 통해서 경쟁의식 및 성취감 등을 제고해보았습니다.
무엇보다 액티비티의 장점은 우리 팀의 공동의 목표달성을 위해 협력하고,
에너지를 모으는 시간을 통해서 끈끈한 동료애를 느낄 수 있다는 점입니다.
[관련프로그램] 한계돌파 전략게임
우리 신입 직원들의 몰입과 열정이 에너지가 느껴지시나요?!
본 교육에 열정적으로 임해주신, 신용보증재단중앙회 신입 직원들의 승승장구를 기원하겠습니다!
신입사원들의 조기 적응 및 가치 내재화를 위한 H&K컨설팅의 팀 액티비티 솔루션을 적극 추천드립니다.
신입직원 대상 한계돌파 전략게임 과정
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 지난 9월 17일 신용보증재단중앙회에서 직원들을 대상으로 진행한
<한계돌파 전략 게임> 과정에 대해 말씀드리겠습니다.
신용보증재단중앙회에 입사하신 신입 직원 50여 명을 대상으로
조직 적응 및 동료애 제고를 위해 팀 액티비티를 진행하였습니다.
처음 입사한 직원들에게는 동료도 낯설고 우리 조직도 낯선 상태입니다.
그렇다면 친절하게 우리 조직에 대해 조직구성원으로서 갖추어야 할 지식과 태도를 알려주고,
서로 친해질 수 있는 기회를 만들어 준다면 신입 직원들의 적응 속도도 빨라질 것입니다.
본 교육에서는 팀 액티비티를 통해 서로 소통하고, 협력함으로써, 팀 시너지를 경험할 수 있습니다.
또한 성과를 창출하고 팀 간 경쟁을 통해서 경쟁의식 및 성취감 등을 제고해보았습니다.
무엇보다 액티비티의 장점은 우리 팀의 공동의 목표달성을 위해 협력하고,
에너지를 모으는 시간을 통해서 끈끈한 동료애를 느낄 수 있다는 점입니다.
[관련프로그램] 한계돌파 전략게임
우리 신입 직원들의 몰입과 열정이 에너지가 느껴지시나요?!
본 교육에 열정적으로 임해주신, 신용보증재단중앙회 신입 직원들의 승승장구를 기원하겠습니다!
신입사원들의 조기 적응 및 가치 내재화를 위한 H&K컨설팅의 팀 액티비티 솔루션을 적극 추천드립니다.