신입사원교육 핵심가치내재화(미니올림픽) 과정
회사명
한국수력원자력
작성일
2018-10-18 16:05
조회
572
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 한국수력원자력 신입사원 240명을 대상으로 핵심가치실천을 위해 진행한 미니올림픽 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 한국수력원자력의 신입사원들이 조직의 핵심가치를 실천하기 위해 체득적으로 조직의 가치를 내재화하기 위해 설계되었습니다. 과정을 통해서 리더십과 팔로워십을 체득하고, 전략적 사고, 목표 달성, 끈기 및 팀 시너지를 체득할 수 있는 팀빌딩 과정입니다.
먼저, 한국수력원자력의 핵심가치 중 하나인 안전(Ultimate Safety)이라는 의미를 내재화학 위해, 달걀 낙하 게임을 진행하였습니다. 주어진 시간, 한정된 자원을 활용하여, 물체를 만드는 미션을 수행하고, 조별 낙하테스트를 통해, 날달걀이 최종 깨어지지 않아야 성공하는 게임을 진행하였습니다.
이후에는 본격적으로, 미니올림픽 게임 종목인 컬링, 로잉레이스, 양궁, 스포츠스태킹을 진행하였습니다. 팀별 대항전으로 각 포스트를 돌며, 경기 운영의 결과에 따라, 점수가 매겨지고 최종, 1~3위를 선정함으로써, 팀별로 자기 팀의 우승을 위해 단합하고 최선의 플레이를 펼치는 각축전이 이어졌습니다.
[관련 프로그램] 미니올림픽 과정
전체적인 컨셉을 TRUST에 맞춰 조직구성원으로서 또한 동료로서 ‘신뢰’라는 가치를 실천하는 것이 어떤 의미인지 체득적으로 경험해볼 수 있었습니다.
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 액티비티 체험이 아닌, 조직의 가치를 내재화하여, 실질적으로 구성원으로서 가치를 실천하는 행동이 무엇인지 경험적으로 깨닫고, 성찰할 수 있는 과정으로 운영됩니다.
액티비티로 경험해보고 싶지 않으신가요?
[관련 프로그램] 조직활성화 프로그램
[관련 프로그램 동영상 보기]
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
오늘은 한국수력원자력 신입사원 240명을 대상으로 핵심가치실천을 위해 진행한 미니올림픽 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 한국수력원자력의 신입사원들이 조직의 핵심가치를 실천하기 위해 체득적으로 조직의 가치를 내재화하기 위해 설계되었습니다. 과정을 통해서 리더십과 팔로워십을 체득하고, 전략적 사고, 목표 달성, 끈기 및 팀 시너지를 체득할 수 있는 팀빌딩 과정입니다.
먼저, 한국수력원자력의 핵심가치 중 하나인 안전(Ultimate Safety)이라는 의미를 내재화학 위해, 달걀 낙하 게임을 진행하였습니다. 주어진 시간, 한정된 자원을 활용하여, 물체를 만드는 미션을 수행하고, 조별 낙하테스트를 통해, 날달걀이 최종 깨어지지 않아야 성공하는 게임을 진행하였습니다.
이후에는 본격적으로, 미니올림픽 게임 종목인 컬링, 로잉레이스, 양궁, 스포츠스태킹을 진행하였습니다. 팀별 대항전으로 각 포스트를 돌며, 경기 운영의 결과에 따라, 점수가 매겨지고 최종, 1~3위를 선정함으로써, 팀별로 자기 팀의 우승을 위해 단합하고 최선의 플레이를 펼치는 각축전이 이어졌습니다.
[관련 프로그램] 미니올림픽 과정
전체적인 컨셉을 TRUST에 맞춰 조직구성원으로서 또한 동료로서 ‘신뢰’라는 가치를 실천하는 것이 어떤 의미인지 체득적으로 경험해볼 수 있었습니다.
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 액티비티 체험이 아닌, 조직의 가치를 내재화하여, 실질적으로 구성원으로서 가치를 실천하는 행동이 무엇인지 경험적으로 깨닫고, 성찰할 수 있는 과정으로 운영됩니다.
액티비티로 경험해보고 싶지 않으신가요?
[관련 프로그램] 조직활성화 프로그램
[관련 프로그램 동영상 보기]
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
신입사원교육 핵심가치내재화(미니올림픽) 과정
회사명
한국수력원자력
작성일
2018-10-18 16:05
조회
572
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우입니다.
오늘은 한국수력원자력 신입사원 240명을 대상으로 핵심가치실천을 위해 진행한 미니올림픽 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 한국수력원자력의 신입사원들이 조직의 핵심가치를 실천하기 위해 체득적으로 조직의 가치를 내재화하기 위해 설계되었습니다. 과정을 통해서 리더십과 팔로워십을 체득하고, 전략적 사고, 목표 달성, 끈기 및 팀 시너지를 체득할 수 있는 팀빌딩 과정입니다.
먼저, 한국수력원자력의 핵심가치 중 하나인 안전(Ultimate Safety)이라는 의미를 내재화학 위해, 달걀 낙하 게임을 진행하였습니다. 주어진 시간, 한정된 자원을 활용하여, 물체를 만드는 미션을 수행하고, 조별 낙하테스트를 통해, 날달걀이 최종 깨어지지 않아야 성공하는 게임을 진행하였습니다.
이후에는 본격적으로, 미니올림픽 게임 종목인 컬링, 로잉레이스, 양궁, 스포츠스태킹을 진행하였습니다. 팀별 대항전으로 각 포스트를 돌며, 경기 운영의 결과에 따라, 점수가 매겨지고 최종, 1~3위를 선정함으로써, 팀별로 자기 팀의 우승을 위해 단합하고 최선의 플레이를 펼치는 각축전이 이어졌습니다.
[관련 프로그램] 미니올림픽 과정
전체적인 컨셉을 TRUST에 맞춰 조직구성원으로서 또한 동료로서 ‘신뢰’라는 가치를 실천하는 것이 어떤 의미인지 체득적으로 경험해볼 수 있었습니다.
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 액티비티 체험이 아닌, 조직의 가치를 내재화하여, 실질적으로 구성원으로서 가치를 실천하는 행동이 무엇인지 경험적으로 깨닫고, 성찰할 수 있는 과정으로 운영됩니다.
액티비티로 경험해보고 싶지 않으신가요?
[관련 프로그램] 조직활성화 프로그램
[관련 프로그램 동영상 보기]
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보
오늘은 한국수력원자력 신입사원 240명을 대상으로 핵심가치실천을 위해 진행한 미니올림픽 과정을 소개 드리겠습니다.
본 과정은 한국수력원자력의 신입사원들이 조직의 핵심가치를 실천하기 위해 체득적으로 조직의 가치를 내재화하기 위해 설계되었습니다. 과정을 통해서 리더십과 팔로워십을 체득하고, 전략적 사고, 목표 달성, 끈기 및 팀 시너지를 체득할 수 있는 팀빌딩 과정입니다.
먼저, 한국수력원자력의 핵심가치 중 하나인 안전(Ultimate Safety)이라는 의미를 내재화학 위해, 달걀 낙하 게임을 진행하였습니다. 주어진 시간, 한정된 자원을 활용하여, 물체를 만드는 미션을 수행하고, 조별 낙하테스트를 통해, 날달걀이 최종 깨어지지 않아야 성공하는 게임을 진행하였습니다.
이후에는 본격적으로, 미니올림픽 게임 종목인 컬링, 로잉레이스, 양궁, 스포츠스태킹을 진행하였습니다. 팀별 대항전으로 각 포스트를 돌며, 경기 운영의 결과에 따라, 점수가 매겨지고 최종, 1~3위를 선정함으로써, 팀별로 자기 팀의 우승을 위해 단합하고 최선의 플레이를 펼치는 각축전이 이어졌습니다.
[관련 프로그램] 미니올림픽 과정
전체적인 컨셉을 TRUST에 맞춰 조직구성원으로서 또한 동료로서 ‘신뢰’라는 가치를 실천하는 것이 어떤 의미인지 체득적으로 경험해볼 수 있었습니다.
H&K컨설팅의 팀빌딩 과정은 단순한 액티비티 체험이 아닌, 조직의 가치를 내재화하여, 실질적으로 구성원으로서 가치를 실천하는 행동이 무엇인지 경험적으로 깨닫고, 성찰할 수 있는 과정으로 운영됩니다.
액티비티로 경험해보고 싶지 않으신가요?
[관련 프로그램] 조직활성화 프로그램
[관련 프로그램 동영상 보기]
[H&K컨설팅 홈페이지] (주)에이치엔케이컨설팅
[H&K컨설팅 홈페이지] 아르떼누에보