K사 신입사원 워크샵 한계돌파 전략게임
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우 입니다.
지난 5월 중순 K사 신입사원을 대상으로 진행한 신입사원 워크샵 과정을 소개 드립니다.
치열한 경쟁을 뚫고 입사에 성공한 신입사원을 미래의 핵심인재로
양성하는 것은 조직의 미래를 좌우하는 매우 중요한 과제입니다!
아직은 낯설기만 한 회사! 신규직원의 특성을 고려한 맞춤형 교육을 구성하여 진행하였습니다.
이번에 진행한 신입사원 워크샵 과정은 팀빌딩을 위한 한계 돌파 전략게임입니다.
한계돌파 전략 게임은 H&K컨설팅의 대표 팀빌딩 프로그램 중 하나로,
과거에 큰 인기를 끌었던 TV 프로그램인 99초 스탠바이 큐를
H&K컨설팅만의 교육 방법론으로 재해석한 조직활성화 프로그램입니다.
기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 모든 구성원들이 직무 능력 외에도 전략적 팀 사고력, 애사심,
동료애, 팀워크, 조직력, 건강한 경쟁, 상대방에 대한 배려 능력 등을 함양하는 것이 필요합니다.
H&K컨설팅은 이러한 철학을 바탕으로 기업의 목표와 비전을 효과적으로 달성하기 위해 해당 능력을 배양하고,
궁극적으로 조직의 업무 수행 역량을 극대화하는 것을 행동훈련 프로그램의 목적으로 삼고
교육을 설계하고 수행합니다. 이번 신입사원 워크샵 과정은 신규 직원 52명을 대상으로 진행하였습니다.
본격적인 프로그램 전에 간단한 스트레칭과 팀 편성,
아이스브레이킹 게임으로 자연스러운 분위기를 조성하였습니다.
입사 후 처음 만나다 보니 아직은 어색함이 있었지만, 강사님께서 재미있게 진행해 주셨습니다.
각 팀은 10명씩 총 4개의 조로 구성이 되었으며 팀장을 뽑고, 응원전을 통해 팀 별 단합력을 고취시켰습니다.
그 후 팀 별로 도전할 도전 종목들을 소개하고, 연습 시간을 가지면서
각 종목 별 출전 인원과 요령을 익혔습니다.
여러 가지의 미션들을 제한 시간 안에 성공적으로 수행하기 위해 의견 교류를 통해
효과적인 방법들을 찾아보았습니다!
모든 교육생들은 과정에 매우 몰입하였으며 서로 협력하여 미션을 수행하였습니다.
처음에는 쉽게 성과를 내지 못했지만, 서로 아이디어를 공유하여 문제를 해결하며
좋은 결과를 낼 수 있었습니다!
조직활성화를 위하여 팀빌딩프로그램을 수행하면서 신입사원 모두가 한마음이 될 수 있었고
모두 노력하여 성과를 이뤄낸 만큼, 즐거움도 배가 되었던 시간이었습니다.
교육 내내 열정적으로 참석으로 교육에 임해주신 신입사원 여러분들께 진심으로 감사드리며,
다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아뵙겠습니다.
[관련프로그램] 한계돌파 전략게임
K사 신입사원 워크샵 한계돌파 전략게임
안녕하세요. H&K컨설팅 배움지우 입니다.
지난 5월 중순 K사 신입사원을 대상으로 진행한 신입사원 워크샵 과정을 소개 드립니다.
치열한 경쟁을 뚫고 입사에 성공한 신입사원을 미래의 핵심인재로
양성하는 것은 조직의 미래를 좌우하는 매우 중요한 과제입니다!
아직은 낯설기만 한 회사! 신규직원의 특성을 고려한 맞춤형 교육을 구성하여 진행하였습니다.
이번에 진행한 신입사원 워크샵 과정은 팀빌딩을 위한 한계 돌파 전략게임입니다.
한계돌파 전략 게임은 H&K컨설팅의 대표 팀빌딩 프로그램 중 하나로,
과거에 큰 인기를 끌었던 TV 프로그램인 99초 스탠바이 큐를
H&K컨설팅만의 교육 방법론으로 재해석한 조직활성화 프로그램입니다.
기업의 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 모든 구성원들이 직무 능력 외에도 전략적 팀 사고력, 애사심,
동료애, 팀워크, 조직력, 건강한 경쟁, 상대방에 대한 배려 능력 등을 함양하는 것이 필요합니다.
H&K컨설팅은 이러한 철학을 바탕으로 기업의 목표와 비전을 효과적으로 달성하기 위해 해당 능력을 배양하고,
궁극적으로 조직의 업무 수행 역량을 극대화하는 것을 행동훈련 프로그램의 목적으로 삼고
교육을 설계하고 수행합니다. 이번 신입사원 워크샵 과정은 신규 직원 52명을 대상으로 진행하였습니다.
본격적인 프로그램 전에 간단한 스트레칭과 팀 편성,
아이스브레이킹 게임으로 자연스러운 분위기를 조성하였습니다.
입사 후 처음 만나다 보니 아직은 어색함이 있었지만, 강사님께서 재미있게 진행해 주셨습니다.
각 팀은 10명씩 총 4개의 조로 구성이 되었으며 팀장을 뽑고, 응원전을 통해 팀 별 단합력을 고취시켰습니다.
그 후 팀 별로 도전할 도전 종목들을 소개하고, 연습 시간을 가지면서
각 종목 별 출전 인원과 요령을 익혔습니다.
여러 가지의 미션들을 제한 시간 안에 성공적으로 수행하기 위해 의견 교류를 통해
효과적인 방법들을 찾아보았습니다!
모든 교육생들은 과정에 매우 몰입하였으며 서로 협력하여 미션을 수행하였습니다.
처음에는 쉽게 성과를 내지 못했지만, 서로 아이디어를 공유하여 문제를 해결하며
좋은 결과를 낼 수 있었습니다!
조직활성화를 위하여 팀빌딩프로그램을 수행하면서 신입사원 모두가 한마음이 될 수 있었고
모두 노력하여 성과를 이뤄낸 만큼, 즐거움도 배가 되었던 시간이었습니다.
교육 내내 열정적으로 참석으로 교육에 임해주신 신입사원 여러분들께 진심으로 감사드리며,
다음 과정에서도 더욱 업그레이드된 과정으로 찾아뵙겠습니다.
[관련프로그램] 한계돌파 전략게임